O silêncio e o improviso custam caro: passivo trabalhista, fuga de talentos e reputação em risco. Preparamos a sua equipe para reconhecer, acolher e agir diante do assédio moral e sexual. A obrigação legal vira cultura de respeito, com evidência de que a empresa agiu.
Assédio sem prevenção documentada agrava a condenação. A ausência de ação preventiva pesa contra a empresa.
Ambiente tóxico esvazia o time. Quem tem opção sai, e a conta da rotatividade só cresce.
Um caso mal conduzido vira notícia. A confiança construída em anos desaba em uma manchete.
Prevenção não é palestra genérica. É preparar cada nível da empresa para saber o que fazer no momento em que o caso aparece, sem revitimizar e sem expor a organização.
O que é e o que não é assédio. Onde fica a linha entre gestão firme e abuso.
Receber a pessoa sem revitimizar, com escuta qualificada e sigilo garantido.
Investigar com método e imparcialidade, registrando cada evidência do processo.
Aplicar a medida certa e comunicar, encerrando o caso com respaldo.
| Turma | Participantes | Carga horária | Status |
|---|---|---|---|
| Liderança | Gestores e diretoria | 4h | Concluído |
| Operação | Equipe administrativa | 2h | Concluído |
| Comercial | Vendas e atendimento | 2h | Concluído |
| Novos | Onboarding | 2h | Agendado |
Entendemos o setor, o histórico e os riscos reais para calibrar o conteúdo à sua empresa.
Encontros por público, com casos práticos, escuta e o módulo específico de liderança.
Apostila para consulta e certificado individual de participação de cada pessoa treinada.
Relatório com o registro de quem participou, prova documentada da ação preventiva.
A Carla Locatto audita sistemas de gestão de compliance por dentro e forma equipes com a delicadeza que o tema exige. Assédio se trata com método e com respeito à pessoa, não com um vídeo genérico que ninguém assiste.
Prepare a sua equipe para reconhecer, acolher e agir, e tenha em mãos a evidência de que a empresa cumpriu o seu papel. Fale com a Locatto e monte o treinamento in company.