O código pendurado na parede não decide nada. Trabalhamos com a sua equipe o que é integridade na prática e como decidir bem quando ninguém está olhando. É a base cultural de todo programa de compliance, construída com dilema real, não teoria.
A empresa tem um código de conduta, mas ele não se traduz em decisão no dia a dia.
Situações de conflito se repetem porque a equipe não sabe identificar nem declarar.
Quem entra recebe processo e sistema, mas nunca a formação ética que sustenta o resto.
Integridade se prova na decisão difícil, aquela em que o certo custa e o errado é conveniente. Ensinamos um método para atravessar o dilema com clareza, não uma lista de proibições.
Reconhecer que ali existe uma escolha ética, antes de agir no automático.
Colocar na balança quem é afetado, o código de conduta e a lei.
Escolher o caminho que resiste ao teste da transparência e da consistência.
Assumir a decisão, comunicar e deixar o registro que dá respaldo a todos.
| Tema | Regra | Aplicação |
|---|---|---|
| Conflito de interesse | Declarar e afastar-se | Parente em fornecedor |
| Brindes e presentes | Registrar acima do limite | Ingresso de cliente |
| Uso de informação | Sigilo do dado interno | Dado de concorrência |
| Relação com o setor público | Zero facilitação | Agilizar licença |
Mapeamos o setor, o código atual e os dilemas típicos para calibrar os casos à sua empresa.
Encontros com dilemas reais, debate e o módulo de liderança sobre o tom no topo.
Apostila para consulta e certificado individual de participação de cada pessoa treinada.
Relatório com o registro de quem participou, prova documentada da formação ética.
A Carla Locatto audita sistemas de gestão de compliance por dentro e sabe que nenhum programa se sustenta sem cultura de integridade na base. Ética tratada como decisão de negócio, integrada ao código de conduta, não como discurso solto.
Dê à sua equipe o método para decidir bem sob pressão e transforme o código de conduta em cultura viva. Fale com a Locatto e monte o treinamento in company.